La comunicazione è sicuramente uno degli aspetti più importanti della nostra vita, infatti, è quello strumento che ci permette di entrare in relazione con l’ambiente che ci circonda e di trasmettere alle altre persone il nostro “modello del mondo ”, cioè il nostro modo di essere e di vedere le cose.
E non possiamo dimenticare che la maggior parte della comunicazione umana è di natura non verbale; questo significa che se gli aspetti non verbali della comunicazione, vengono ignorati, potremmo trovarci nelle condizioni di manifestare incongruenze che non vorremmo trasmettere e di ignorare quelle del nostro interlocutore, generando confusione, insicurezza in noi stessi e negli altri.
L’autostima è una valutazione di se stessi; è la reazione emotiva che sperimentiamo quando osserviamo e valutiamo cose diverse su noi stessi ed è collegato alle credenze personali circa le abilità, le capacità, i rapporti sociali, e i risultati futuri.
Accade spesso che crediamo cose oggettivamente positive su noi stessi (come riconoscersi capacità scolastiche, atletiche, o artistiche), ma continuiamo ad avere una bassa autostima, con tutte le conseguenze che implica un simile atteggiamento nel momento in cui ci poniamo degli obiettivi.
Tutti noi abbiamo desideriamo e vogliamo ottenere alcune cose, ma non sempre abbiamo la giusta motivazione per farlo. Spesso abbiamo bisogno di più energia, ma non sappiamo sempre come ottenerla. Alcuni giorni ci sentiamo dei leone, altri invece sfiniti e demotivati.
Perché abbiamo bisogno di obiettivi?
Gli obiettivi danno una direzione in tutte le aree della vita, per la persona, la carriera, gli aspetti spirituali, materiali, il contributo al mondo.
Gli obiettivi danno uno scopo alla vita. Una ragione per alzarti presto al mattino ed andare a dormire tardi la sera. Gli obiettivi mettono energia e passione nella vita.
Non avere obiettivi è come condurre una barca nell'Atlantico senza una mappa.
Gli obiettivi, come le mappe, aiutano ad arrivare a destinazione più velocemente che navigando attraverso la vita senza scopo.
Adottando quindi una metodologia che privilegia un approccio di sviluppo mirato, si diventa assolutamente consapevoli delle proprie potenzialità.
Ma la consapevolezza non è sufficiente, è fondamentale imparare a utilizzare tali conoscenze, e applicarle in modo naturale, disinvolto e "proprio", sviluppando così il giusto orientamento ai risultati e alle soluzioni.